Anställda berättar - karriärmöjligheter

Hur är det att jobba på ett av världens största privatägda energibolag? Här berättar några av våra anställda om karriärstarten på E.ON.

Lars Lagerkvist

År 1993 var Lars Lagerkvist en av dem som sökte till E.ONs (dåvarande Sydkrafts) traineeprogram. Bland 986 kandidater fick han och fem andra välutbildade och drivna akademiker en drömstart i karriären. Idag är han VD på E.ON Försäljning.

Läs mer om Lars Lagerkvists karriär på E.ON

Anne Frandsen

Anne Frandsen ger användbara tips inför sökprocessen till E.ONs traineeprogram och delar med sig av vad hon tycker är mest positivt med att arbeta på E.ON.

Läs om hur Anne Frandsen gör skillnad på E.ON

David Lillienberg

David Lillienberg tyckte att E.ON var ett spännande energiföretag och sökte därför till traineeprogrammet 2010. Han är nu mitt uppe i detta och berättar här hur han tog sig dit.

David Lillienbergs arbete på E.ON

Mira Haddad

Mira Haddad började som praktikant på E.ON och drev då under tre månader en studie som handlar om mångfald inom E.ON. Efter det blev hon erbjuden en fast anställning på Försäljningsbolaget.

Läs mer om civilekonomen Mira Haddad

Samuel Nilsson

Samuel Nilsson jobbar bland annat med E.ONs koncept Sustainable City. Om du inte vet vad det betyder så finner du svaret i intervjun med Samuel, där han även delar med sig av sina tips till nyutexaminerade studenter.

Intervju med civilingenjören Samuel Nilsson

Maria Malm

Maria Malm gick från byggbranschen till E.ON och energibranschen. Nu jobbar hon med upphandling av entreprenadprojekt och styr projekten från beslut till färdig anläggning.

Läs mer om civilingenjören Maria Malm

Ida Hedegård

Ge inte upp efter första försöket. När Ida Hedegård sökte till E.ONs traineeprogram gick hon inte vidare efter intervjun. Idag har hon ett varierande jobb som gruppchef på avdelningen för finansiella tjänster på E.ON.

Andra gången gillt med Ida Hedegård